Elle suit diverses formations en médiation et négociation dont une formation en médiation transformative

(selon l’approche de Robert A. Baruch Bush (Université Hofstra, New-York) et Joseph P. Folger (Université Temple,  Philadelphie).

 

Nathalie Croteau a acquis une grande expérience en formation. Elle enseigne à la faculté de droit de l’Université

de Montréal depuis 1987. Elle donne diverses formations au Barreau du Québec. Elle est auteure de divers articles sur les modes de prévention et de règlements des différends et sur la notion de bonne foi en matière contractuelle.

 

Son expérience en droit du travail l’amène à s’intéresser plus particulièrement au problème du harcèlement psychologique. Elle donne des conférences et de la formation sur le sujet puis à compter de 2004, elle obtient

des mandats d’enquête auprès d’institutions d’enseignement et dans le milieu public et parapublic. 

 

Membre de la Table sectorielle Relations de travail de l'Institut de médiation et d'arbitrage du Québec (IMAQ) et membre du Réseau pour une approche transformative du conflit.