Elle permet aux participants de discuter entre eux de la situation qui les préoccupe ou qui les  oppose dans un cadre privé et confidentiel et en présence, d’un tiers neutre et impartial. La médiation permet aux participants de s’exprimer librement.

 

Le médiateur facilite les communications, clarifie les points de vue et soutient les participants pour les aider à trouver une solution mutuellement satisfaisante ou à améliorer leur interaction. Il ne peut imposer une solution comme un juge ou un arbitre.

 

J’agis en matière civile et commerciale tels, les conflits entre copropriétaires, actionnaires, partenaires d’affaires, vices cachés, successions. J’interviens également dans les organisations dans les dossiers de congédiement, de harcèlement psychologique et autres conflits reliés au milieu de travail.